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主要职责: (一)贯彻执行国家、省人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章和优惠活动;研究起草我市人力资源和社会保障地方性法规、规章草案,拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、计划和优惠活动并组织实施和监督检查。 (二)拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源流动优惠活动,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动和有效配置。 (三)综合管理政府人才工作,负责全市人才引进和真人视讯工作,负责专业技术人才队伍和... [查看详情]

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