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近日，福光股份的会议室里，清华大学的硕士研究生、博士研究生围坐桌前，一边翻看企业岗位需求清单，一边做笔记。光学工艺"卡脖子"、高端实操人才缺口大、高校课题和工业场景脱节……企业研发、人力资源负责人抛出一个个现实难题，青年科研人员听得格外认真。

这是清华大学福建实践支队在福州研学的一幕。这支12人的队伍，由精密仪器系、材料学院、机械系的硕士研究生、博士研究生组成，受邀来榕参与由团市委组织的"好年华 聚福州"研学活动。6天时间里，他们穿行于科创园区、技术转移平台、光学企业、人才公寓之间。他们不只是来参观走访研学，更带着课题而来：摸透福州光电产业链的痛点，把实地见闻凝练成实实在在的思考，当作送给福州光电产业的青春礼物。

在福州数智人才港，园区完备的孵化配套让青年学子看到福州扶持小微企业创业的诚意。但和园内创业者深度交谈后，现实的缺口也摆在大家眼前。

"现在的优惠活动更多面向初创小微企业，专门给光电方向硕博科研团队的扶持还不多。"清华大学精密仪器系硕士研究生左杰、刘梓俊说，很多高校实验室里萌生的前沿光电构想想要落地，既缺专属孵化空间，也缺少高端精密仪器共享条件，在校科研人员想入园攻关，门槛不低。

一边看见福州的产业沃土，一边看见现实堵点，学子们心里生出具体设想：能不能设立光电博士专属孵化区域，面向重点高校在读研究生开放短期驻研计划，提供小额科研启动资金、人才公寓，打通高校科研力量走进园区的通道。

全国高校区域技术转移转化中心（福建）是福州打通产学研的重要载体，已建起概念验证、中试熟化、技术交易的完整链条。本地高校的成果，在这里能顺畅对接产业。"中心和本地高校对接机制很成熟，但缺少对接省外重点高校的常态化窗口。"座谈交流时，清华大学深圳国际研究生院博士研究生黄为烨说，课题组手里握着不少光电感知、精密测量方向的前沿成果，却很难精准匹配到福州本土企业。同时，一些技术经理人缺少光电专业背景，看不懂企业技术诉求，也对接不上合适的科研团队，供需两端隔着一道"无形的墙"。

走访中，一个优化思路渐渐成形：增设省外重点高校对接窗口，固定专人对接院系；定向培育一批懂光电产业的技术经理人；定期举办企业技术问诊、科研成果专场路演，缩短技术从实验室到工厂的距离。

走出科创平台，实践支队走进产业车间。在福光股份，车载成像、航天光电、红外探测的光学镜头逐一陈列，大量岗位渴求精密仪器、光学工程专业人才。座谈会上，企业道出困扰：相关专业毕业生理论功底扎实，但工业实操经验不足，入职后需要一段时间适应。

"能不能共建校外联合实训基地？"学子们抛出想法，邀请企业工程师走进高校开设工业实操课程，鼓励研究生把企业真实工艺难题作为毕业设计课题，从人才培养源头拉近校园与产业的距离。

研学间隙，学子们还澳门娱乐城东二环人才公寓。舒适的居住配套、"好年华 聚福州"一揽子人才优惠活动、丰富多彩的青年社交活动，让他们真切感受到福州礼遇人才的温度。这座城市求才若渴的诚意，和光电产业蓬勃向上的活力，给所有人留下深刻印象。

6天行程，一路看、一路听、一路思考。调研接近尾声，实践支队没有把见闻停留在笔记本上。他们打算整理一手走访素材，形成《福州光电产业链人才需求报告》，绘制细分岗位能力图谱，递交给福州有关部门。这是他们送给福州的青春礼物。

"这次福州之行，我们真切感受到光电产业的发展势能，也体会到这座城市对青年的诚意。"实践支队负责人、清华大学精密仪器系博士研究生张伯江说，报告不是终点，希望搭建起清华大学与福州常态化校地沟通桥梁，让更多实验室成果落地榕城，吸引更多青年学子选择福州、扎根福州。