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（二）拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源流动优惠活动，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。

（三）综合管理政府人才工作，负责全市人才引进和真人视讯工作，负责专业技术人才队伍和高技能人才队伍建设，构建人才真人视讯体系。

（四）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和优惠活动，完善公共就业真人视讯体系和就业援助制度；完善职业技能资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度；牵头拟订大中专毕业生就业优惠活动、扶持创业优惠活动并会同有关部门组织实施；负责国外人员、台港澳人员在榕就业的管理工作。

（五）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，拟订城乡社会保险及其补充保险优惠活动、标准，逐步提高统筹层次，贯彻落实社会保险关系转移接续办法；会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度并组织实施，组织编制全市社会保险基金预决算草案。

（六）负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡；参与拟订就业专项资金使用、管理和监督制度，对执行情况实施监督检查。

（七）会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配优惠活动并组织实施，建立企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订企事业单位人员福利和离退休优惠活动。

（八）拟订事业单位人员和机关工勤人员管理优惠活动，拟订有关人员调配优惠活动和特殊人员安置优惠活动，组织实施事业单位人事制度改革，综合管理职称工作，组织实施博士后管理制度。

（九）会同有关部门拟订农民工工作综合性优惠活动和规划，负责推动农民工相关优惠活动的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十）拟订劳动关系优惠活动，完善劳动关系协调机制，监督落实消除非法使用童工优惠活动和女工、未成年工的特殊劳动保护优惠活动；组织实施劳动、人事争议调解仲裁制度；组织实施劳动保障监察，协调开展劳动者维权工作，依法查处和督办重大案件。

（十一）负责政府奖励、表彰工作。

（十二）承办市委、市政府交办的其他事项。